高橋　幹ブログ　組織の難しさ

組織の難しさ

【2008.05.21】

働く環境云々する前に、先ずはチームワークだと感じた
一日だった。

ある会社のミーティングにオブザーバーと参加した。

組織に問題はつきものであるから、それを解決しなければ
いけないことは良くわかる、経営者として頭の痛い問題なのだ。

そこで、問題があると、それを解決するために、先ずは原因を
炙り出そうとすると結構迷路に迷い込む。

だから、原因の追究より、どのような結果を導くかという話が
大切なのだろう、と僕は思っている。

しかし、そのことが分かっていても、ついつい原因を追究して
しまう。

するとどうなるか？？？？？？？

悪口が発生することになる。

そりゃ、いろんな問題を抱えているだろうし、いろんな経験をつんだ人間たちが
集まっているんだから・・・・・・
右向け右で動くことはないだろう、でも、社会的証明の原理が動くのであれば
それは恐怖政治の始まりなのかもしれない。

自分の考えていることが正しいとはいえないかもしれないが、それにしても
考えさせられるミーティングだった。

さあ、いい機会を頂いたので自分の足元を見直す時期なのかもしれません。

チームワークのあり方を考えなければ・・・・・

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